Monitoring pascapelatihan diperlukan untuk mengetahui perkembangan alumni pelatihan dalam mengakses pekerjaan, menerapkan pengetahuan, dan mempromosikan sambungan pengolahan air limbah kepada masyarakat. Dalam pelaksanaan di PCSP, kegiatan monitoring ini dilaksanakan dalam tiga kegiatan, sebagai berikut:
- Merekrut Staf Employment Engagement Officer (EEO)
Tugas utama Staf EEO adalah mempromosikan alumni pelatihan keterampilan pada pihak-pihak yang terlibat dalam proyek pembangunan sanitasi skala kota misal Dinas PUPR, PTM, Kontraktor, dll. Memonitor peluang-peluang kerja dan membagikan informasi pekerjaan tersebut kepada masyarakat sekitar yang sudah mengikuti pelatihan, mengelola group What’s App, memberikan pendampingan dalam pembuatan CV, surat lamaran kerja, dan tips teknik wawancara kerja bagi alumni. - Bekerja sama dan berkoordinasi dengan kontraktor
Staff EEO berkoordinasi dengan Dinas PUPR, Kontraktor pelaksana, kelurahan, dan ketua RT/RW untuk mengetahui pekerjaan pembangunan sambungan rumah di kelurahan-kelurahan PCSP. Hal ini agar dapat mempromosikan alumni pertukangan dan K3 pada proyek pembangunan sambungan rumah. - Melakukan monitoring alumni pelatihan
Staff EEO melakukan pemutakhiran data alumni pelatihan yang mendapat pekerjaan dari hasil survei alumni. Staff EEO juga mengumpulkan cerita-cerita sukses alumni yang mendapat pekerjaan dari proyek sanitasi di kota Palembang.
